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所在学校：湖南农业大学
宣讲地点：老T6教室
点击人次：1279
双胞胎集团成立于1998年，是一家专业从事生猪养殖、养猪服务、饲料销售、粮食种植与贸易、生猪屠宰与深加工为一体的全国性大型企业集团。集团下设子公司500余家，员工人数2万余人。2023年正邦科技正式成为双胞胎集团旗下控股子公司，依托双胞胎集团强大的运营管理平台快速发展饲料与服务、生猪养殖、动保等业务。 ———集团荣誉——— 中国企业500强第287名 中国制造业500强第142名 中国农业企业500强第9名 农业产业化国家重点龙头企业 两次荣获国家科技进步二等奖
30人
岗位职责：
1、从宣传执行、客户开发做起，打造标杆，成为标杆；
2、结合区域业务需求，收集市场信息，做好业务市场分析；
3、从事营销管理相关模块运营管理工作，参与营销体系、流程体系、团队管理建设，提升关键业务运营能力；
1、学历：本科及以上；
2、专业：专业不限；市场营销类、工商管理类、经济类、动医动科类专业优先；
3、良好的沟通协调能力，善于发现和解决问题；
4、对市场变化具有敏感性，可以根据市场的变化迅速的作出研判和反映；
5、执行能力较强、原则性强，廉洁诚信、接受出差、喜欢具有挑战性的工作；
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1、轮岗机制：前台各业务板块学习（分销、直销、禽料、OEM），增强对业务知识及客户开发的了解及实践经验；后台市场运营各序列学习（分销、直销、禽料、OEM），参与营销加强站在后台岗位角色对前台工作的支撑了解，为人才全面发展打好坚实基础；
2、以会代培：通过参与业务重大会议，提升营销业务专业能力，加强对业务的了解，增强经营管理能力；
3、发展路径：实习生→开发组长/直销站长→营销经理→部总经理→后台序列部门长/子公司总经理；
12人
岗位职责：
1、根据集团战略规划，协助参与制定集团种猪发展战略及繁育体系规划并落地实施，保障种猪供应；
2、根据市场需求，洞察种猪发展战略，及时修订种猪发展技术路径；
3、负责公猪站管理，保障精量供应；
4、负责GGP场育种管理，保障核心群遗传进展及种公猪供应；
1、学历：硕士及以上；
2、专业：动物遗传育种与繁殖等相关专业；
3、良好的沟通协调能力，企图心强，有“死磕”精神
4、逻辑思维清晰，具备独立化、结构化思考能力；
网申→简历筛选→岗前测评→面试→斩获Offer→签约→培训→正式入职
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20人
岗位职责：
1、负责养户生产管理、生物安全管理、关系维护；
2、指导养户落实集团生物安全防控，日常生产管理要求；
3、帮助养户提升养猪技能，提高生产成绩；
4、负责养户饲料、兽药、免疫、上市等计划管理；
1、专业：动科动医、畜牧兽医类相关专业优先；
2、具有强执行力，善于发现和解决问题；
3、逻辑思维清晰，具备独立化、结构化思考能力；
4、抗压能力与责任意识；
网申→简历筛选→岗前测评→面试→斩获Offer→签约→培训→正式入职
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30人
岗位职责：
1、负责所管辖单元猪只饲养管理（饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检）和日常护理工作；
2、监测养猪场内的环境因素，如温度、湿度等，采取必要的措施以确保动物的舒适度；
3、 跟踪和记录养猪数据，包括生产指标、健康情况和饲养成本等，为决策提供数据支持；
4、学习及掌握养猪理论知识，协助场长做好技术赋能，并落地绩效管理、人才培养等工作；
5、学习成本管理知识，把控场区的各项生产成本，提高生产效率，支撑公司利润达成、持续盈利；
1、学历：大专及以上；
2、专业：动科动医、畜牧兽医类相关专业优先；
3、具有强执行力，善于发现和解决问题；
4、逻辑思维清晰，具备独立化、结构化思考能力；
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1、轮岗机制：配怀、产房、后备等岗位轮岗学习，掌握各个生产环节的技能和基础知识；
2、项目机制：参与生产模块指标提升等相关生产项目内
3、以训代培：通过参加各个项目运行，提升业专业能力，加强对各个养猪技能的了解；
4发展路径：
①实习生→养殖技工（0.5）→配怀/产房/后备/自育肥（0.5）→承重层（1.5-2）→部门管理者TSP（2-3）→部门管理者（3-4）
②实习生→养殖技工（0.5）→配怀/产房/后备/自育肥（1）→技能项目成员（1.5-2）→技能项目骨干（2-3）→技能项目负责人（3-4）
10人
岗位职责：
1、负责监督落实猪场各项生物安全制度、防疫制度的合理执行，并做好日常追踪与违规通报；
2、针对场内出现的猪群健康问题，及时给出治疗方案，并严格执行休药期，实行处方笺制度；
3、制定各场的疫苗免疫、保健与日常检测计划，并根据猪群健康与检测结果及时调整；
4、负责员工的生物安全知识培训；
1、学历：本科及以上；
2、专业：动物医学、兽医学、基础兽医、预防兽医、临床兽医等相关专业；
3、良好的沟通协调能力，企图心强，有“死磕”精神；
4、抗压能力与责任意识；
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发展路径：
①实习生→养殖技工（0.5）→兽医（1）→承重层（1.5-2）→部门管理者TSP（2-3）→部门管理者（3-4）
②实习生→养殖技工（0.5）→兽医（1）→疾病项目成员（1.5-2）→疾病项目骨干（2-3）→疾病项目负责人（3-4）
7人
岗位职责：
1、负责市场营销协同，对饲料成品毛利负责，市场质量投诉处理；
2、负责采购原料购买使用预测，给采购提高数据支撑，协同集团战略采购；
3、负责饲料配方制作及运维；
4、负责饲料工艺协同，对出厂产品市场监督及追究；
1、学历：硕士及以上；
2、动物营养与饲料科学、畜牧学(营养）、水产养殖（营养）、动物营养（反刍）等相关专业；
3、良好的沟通协调能力，善于发现和解决问题；
4、抗压能力、责任意识；
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实习生→基层员工（0.5）→业务骨干（1）→承重层（1.5-2）→部门管理者TSP（2-3）→部门管理者（3-4）
